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简介

管理心理学是随着现代管理科学的发展而独立出来的一门新的学科,它具有两重性:既与生产力和社会化生活参想联系的自然属性的一面,也有与生产关系和社会制度相联系的社会属性的一面。

管理心理学是一门专门研究管理活动中个体、团体、组织的心理活动规律的学科。它强调以人为中心,重视人力资源管理和开发,关注组织、团体中的人际关系的建立,强调改善组织与环境条件、改进领导与管理方法,并从心理学的角度,全面调动人的积极性、主动性和创造性,进而实现组织目标和个人目标的双向发展。

资源目录:

电子科技大学:管理心理学 攻心之术——动机鼓励.flv

电子科技大学:管理心理学 管理之道——管理思维方式.flv

电子科技大学:管理心理学 组织之策——组织体制.flv

电子科技大学:管理心理学攻心之术——个性管理.flv

电子科技大学:管理心理学攻心之术——态度改变.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——传统管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——最新管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——现代管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学组织之策——文化建设.flv

电子科技大学:管理心理学组织之策——群体组合.flv